普華永道更新品牌標(biāo)識(shí):14年來(lái)首次換標(biāo)與品牌定位調(diào)整?
普華永道品牌更新背景?
普華永道(PwC)成立于1998年,由普華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Price Waterhouse)與永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Coopers & Lybrand)合并而成。作為全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,其主要業(yè)務(wù)包括審計(jì)、咨詢及會(huì)計(jì)服務(wù)。此前的品牌標(biāo)識(shí)自2010年啟用,由設(shè)計(jì)公司W(wǎng)olff Olins設(shè)計(jì),以小寫字母“pwc”與彩色幾何圖形組合為核心元素。

普華永道全球首席營(yíng)銷官Antonia Wade指出,品牌重塑計(jì)劃啟動(dòng)于18個(gè)月前。舊標(biāo)識(shí)因色彩過(guò)多、視覺(jué)體系復(fù)雜,導(dǎo)致市場(chǎng)認(rèn)知模糊。與科技公司(如谷歌、微軟)相比,原有設(shè)計(jì)缺乏現(xiàn)代感。此次調(diào)整目標(biāo)為簡(jiǎn)化視覺(jué)元素,統(tǒng)一全球客戶體驗(yàn),并建立更易傳播的品牌形象。

?普華永道新品牌設(shè)計(jì)特點(diǎn)?
2025年4月29日,普華永道宣布調(diào)整品牌標(biāo)識(shí),這是自2010年將全稱簡(jiǎn)化為“PwC”后的首次重大更新。
此次品牌升級(jí)包含三項(xiàng)核心調(diào)整:
1、視覺(jué)形象簡(jiǎn)化?:新標(biāo)識(shí)以橙色為主色調(diào),去除2010年版本中的彩色幾何圖形。
2、引入“動(dòng)能標(biāo)識(shí)”?:以動(dòng)態(tài)線條設(shè)計(jì)橙色的“動(dòng)能標(biāo)志”,一個(gè)向上向前的設(shè)計(jì),靈感來(lái)自PwC中的“W”,象征與客戶的協(xié)作關(guān)系,寓意普華永道與客戶攜手并肩、共同奮進(jìn),一路助力客戶在發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。
3、統(tǒng)一品牌語(yǔ)言?:在新的品牌定位下,PwC還重新定義了其品牌“個(gè)性特質(zhì)”:果敢、協(xié)作、樂(lè)觀——這是為了外部形象與其希望傳達(dá)的信心相匹配。

普華永道全球首席營(yíng)銷官Antonia Wade表示,舊標(biāo)識(shí)因色彩復(fù)雜、視覺(jué)冗余,導(dǎo)致品牌形象缺乏現(xiàn)代感。此次調(diào)整旨在簡(jiǎn)化設(shè)計(jì),提升全球客戶體驗(yàn)的一致性。新標(biāo)識(shí)將在未來(lái)數(shù)月內(nèi)逐步替換全球各分支機(jī)構(gòu)的原有標(biāo)識(shí)。

?普華永道標(biāo)志演變歷史?
1、1998-2010年?:合并初代標(biāo)識(shí)以全稱“PricewaterhouseCoopers”為主體,采用黑色襯線字體,風(fēng)格莊重。

2、2010-2025年?:換用小寫“pwc”字母與彩色幾何圖形,圖形寓意多元化服務(wù),但后期被認(rèn)為視覺(jué)冗余。

3、2025年新版?:回歸簡(jiǎn)潔設(shè)計(jì),保留“PwC”字樣,并引入了一個(gè)簡(jiǎn)化的Logo,采用橙色的“動(dòng)能標(biāo)志”——一個(gè)向上向前的設(shè)計(jì),靈感來(lái)自PwC中的“W”。

?公司歷史背景?
普華永道前身可追溯至1849年成立的普華會(huì)計(jì)師事務(wù)所與1854年成立的永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所。1998年合并后,成為全球性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等領(lǐng)域。截至2023年,其全球營(yíng)收達(dá)530億美元,員工總數(shù)超32萬(wàn)人。此次品牌調(diào)整被視為其適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。

普華永道同日發(fā)布的報(bào)告《循變演進(jìn),價(jià)值新生》(Value in Motion)指出,人工智能或?qū)⒃谑陜?nèi)推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長(zhǎng)15%,但其潛力釋放依賴技術(shù)突破、治理框架及社會(huì)信任。報(bào)告預(yù)測(cè),若信任不足,人工智能對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用可能降至1%。
為應(yīng)對(duì)客戶轉(zhuǎn)型需求,普華永道推出以下措施:
1、技術(shù)工具?:開(kāi)發(fā)“智能體操作系統(tǒng)”(PwC’s agent OS),幫助企業(yè)以結(jié)構(gòu)性變革部署人工智能,效率較傳統(tǒng)方法提升10倍;
2、員工培訓(xùn)?:全球29.1萬(wàn)名員工參與人工智能培訓(xùn),每月數(shù)萬(wàn)人通過(guò)內(nèi)部學(xué)院更新技能;
3、技術(shù)聯(lián)盟?:與亞馬遜云、微軟、谷歌云、甲骨文等企業(yè)深化合作,在中國(guó)聯(lián)合SAP、華為及本土人工智能生態(tài)伙伴。
未來(lái)方向
普華永道中國(guó)主席何睦寧表示,品牌升級(jí)與技術(shù)舉措將幫助客戶在商業(yè)變局中把握機(jī)遇。公司計(jì)劃通過(guò)簡(jiǎn)化品牌形象、強(qiáng)化人工智能服務(wù)及聯(lián)盟合作,支持客戶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。