盡早并有策略地計劃。

與去年相比，該研究的大多數(shù)研究合作伙伴今年在桔禾邦上獲得了更好的啟動，但許多人表示重慶包裝設計公司將在明年更早開始。合作伙伴還報告說，以更有條理的方式迎接活動有助于重慶包裝設計公司今年取得成功。時間線和策略很關鍵，但正如報告所指出的，“不要僅僅依靠典型的溝通方式來吸引千禧一代，因為本次評估表明，這些方式并沒有表現(xiàn)出更高的高于非千禧一代組織的平均響應率。在桔禾邦之前通過活動、獎勵和網(wǎng)絡發(fā)揮創(chuàng)意，以激發(fā)今天的興奮。”

參與，而不僅僅是索取

千禧一代影響項目的研究表明，千禧一代重視財務捐贈與付出時間和資源一樣重要。簡單地要錢并不適合這一代人——他們需要真正參與到組織的使命中。“在桔禾邦之前建立在線千禧一代倡導者或大使，”報告建議，“這樣這些大使就可以接觸到他們的千禧一代 – 和非千禧一代 – 網(wǎng)絡，更多的人可以參與到您組織的事業(yè)中，增加您組織的影響力和籌款潛力。”

重慶包裝設計公司超越數(shù)字思維

社交媒體活動并不等同于參與，所以不要指望一個 Facebook 帖子會激發(fā)很多慷慨。“桔禾邦可以是一個成功的捐贈日，”報告指出，“但為了吸引千禧一代的捐助者，組織需要將重慶包裝設計公司的策略和方法擴展到不僅僅是數(shù)字（網(wǎng)絡/電子郵件）和社交溝通方式。” 最成功的研究組織是那些將基層工作納入直接聯(lián)系同行或以聰明的方式激發(fā)個人挑戰(zhàn)的組織，例如通過游戲和活動。非營利組織需要記住，對于千禧一代，線下世界與在線世界一樣重要。